Приватний інноваційний вищий навчальний заклад IV рівня акредитації в місті Дніпро, Україна. Якісна освіта, що відповідає міжнародним стандартам.
 

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД "СВІТЛОВОДСЬКА СПЕЦІАЛЬНА ШКОЛА КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ"


запам'ятати

 

КАДРОВИЙ СКЛАД ЗАКЛАДУ

 

 

 

Відомості

щодо кадрового забезпечення

КЗ «Світловодська спеціальна школа Кіровоградської обласної  ради»

у  2024 /2025  навчальному році

 

№ п/п

Якісний склад

2024/2025

1

Всього педпрацівників  навчального закладу

27

 

(к-сть % від потреби)

100

2

Мають освітні та освітньо-кваліфікаційні рівні:

 

 

- спеціаліст, магістр

26

 

% від загальної кількості

96

 

- бакалавр

1

 

% від загальної кількості

4

 

- молодший бакалавр

-

 

% від загальної кількості

-

 

- загальну середню освіту

-

 

% від загальної кількості

-

3

Працюють не за фахом (призначені після 1996 року)

-

4

Мають кваліфікаційні категорії:                        Спеціаліст

1

 

% від загальної кількості

4

 

                               ІІ категорія

6

 

% від загальної кількості

22

 

                            І категорія

14

 

% від загальної кількості

52

 

                                  Вища категорія

6

 

% від загальної кількості

22

5

Мають педагогічне звання:                              Старший вчитель

2

 

% від загальної кількості

8

 

                    Вчитель-методист

1

 

% від загальної кількості

4

 

Вихователь-методист

-

 

% від загальної кількості

-

 

Почесне звання:         Заслужений працівник освіти

-

 

         Заслужений вчитель України

-

6

Нагороджені значком  „ Відмінник освіти України”

2

7

Кількість вакансій

-

8

Кількість пенсіонерів:                                                         всього -

5

 

% від загальної кількості  педпрацівників

19

 

З них на пенсії                від 1 до 3  років                                             

3

 

від 4 до 6  років                                             

-

 

від 7 до 9  років                                             

-

 

від 10 і більше                                                

2

9

Кількість сумісників

-

10

Кількість практичних психологів - всього

1

 

( % від потреби)

100

11

Кількість соціальних педагогів

1

12

Кількість логопедів

1

 

 

 

 

2. Розподіл кадрів за віком

 

 

 

Персонал

Скільки ставок перед-бачено

Скільки фактично задіяних ставок

К-сть сумісників

Всього працюючих осіб

Розподіл за віком усіх працюючих

Вийшли на пенсію і працюють

 

до 30 років

 

30-39

 

40-49

 

50-59

 

60 і біль-ше

Адміністративний

2

2

-

2

-

-

-

-

2

2

Педагогічний

24,02

24,02

-

22

1

6

8

4

3

3

Медичний

2

2

-

2

-

1

1

-

-

-

Технічний (допоміжний)

32,3

32,3

3

35

-

1

3

16

15

15

Соціальні працівники

1

1

-

1

-

1

-

-

-

-

Психологи

1

1

-

1

-

-

1

-

-

-

Логопеди

1

1

-

1

-

-

-

1

-

-

 

 

 

 

Директор школи                                А.Ткач